Het lokaal bestuur Tielt-Winge is op zoek naar een pedagogisch coach (contractueel – B1-B3 – 30,4/38 – contractuele vervangingsovereenkomst).
Wil jij mee de pedagogische aanpak van onze kinderopvangdiensten (0-12 jaar) verder ontwikkelen?
Als pedagogisch coach heb je drie kernopdrachten:
1. Kinderbegeleiders versterken in hun pedagogische beroepscompetenties met een focus op de 15 basiscompetenties uit het beroepskwalificatiedossier van een kinderbegeleider. Je doet de vertaalslag hiervan op de werkvloer.
2. Samen met de kinderbegeleiders instaan voor pedagogische en verzorgende taken.
3. Samen met de verantwoordelijken van de kinderopvangdiensten de dagelijkse praktijk aftoetsen aan het pedagogisch beleid van de organisator en verbeterpunten aanpakken.
Wat verwachten wij?
• Je werkt laagdrempelig.
• Je stimuleert en versterkt de pedagogische kwaliteit van de opvanglocatie en competenties van
de kinderbegeleiders.
• Je moedigt aan tot reflectie en tot leren van elkaar.
• Je onderneemt initiatieven om de resultaten van de coaching te verankeren in de werking van de
opvanglocatie.
• Je werkt mee in de verschillende opvanginitiatieven.
• Je gaat mee in gesprek met de ouders en begeleidt de kinderbegeleider in hun pedagogisch
handelen.
Wie ben jij?
• Een persoon met een hart voor kinderen die zijn pedagogische en coachende sterktes wil inzetten.
• Je kan je visie helder en inspirerend communiceren.
• Je bent een goede observator, werkt graag samen met anderen en neemt initiatief.
• Je hebt een bachelordiploma pedagogie, onderwijs, orthopedagogie of sociaal werk.
• Je hebt een goede basis van pedagogische vaardigheden en kennis, eventueel aangevuld met ervaring in het kader van verzorgende taken. Kennis van kinderopvang en het pedagogisch raamwerk is een pluspunt.
• Je bent bereid om tijdens de openingsuren van de verschillende locaties te werken.
Wat bieden wij?
• Een gevarieerde job in een boeiende sector op een filevrije locatie.
• Een deeltijdse vervangingsovereenkomst (B1-B3 – 30,4/38).
• Vorige dienstjaren uit de openbare sector worden gevalideerd alsook maximum 12 jaar relevante beroepservaring uit de privé-sector.
• Voordelen: maaltijdcheques per gepresteerde dag, gratis woon-werkverkeer met het openbaar
vervoer, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, diverse mogelijkheden om
opleidingen te volgen, gratis kinderopvang tijdens vakantieperiodes.
De volledige functiebeschrijving kan je hieronder downloaden. Alle andere bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij de personeelsdienst (tel. 016 63 95 47 of e-mail personeelsdienst@tielt-winge.be).
De kandidaturen (motivatiebrief met gedetailleerd curriculum vitae, diploma en uittreksel strafregister model 2) worden ingediend per e-mail, per aangetekende post of bezorgd door afgifte tegen ontvangstbewijs aan het college van burgemeester en schepenen
(t.a.v. de personeelsdienst), gemeentehuis, Kruisstraat 2, 3390 Tielt-Winge.
